工作服有些时候为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要，用以制作制服的面料，通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。工作服例如，防火、防水、防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等等。 
在选择特种用途制服的面料时，务必要一丝不苟、精益求精、严格把关，工作服不允许放松标准，以次充好。如果不是情况较为特殊的话，一般不应当选择涤纶、涤丝、尼龙、中长纤维等人造化学纤维面料，来制作商界人员的制服。工作服用各种化纤制作的制服，在短时间之内，大都色彩鲜艳、免烫抗皱，坚牢耐穿，而且还可以大大地降低制作成本。只是它们往往经不起时间的考验，穿的时间久了，通常都会被磨得发光发亮，表面上也往往会藏污纳垢、起毛起球，并且还极易跳丝或产生静电。这样一来，就令其给人以劣质低档之感，因此而被人们打入另册。所以，东莞工作服定做认为，即使不要求员工穿制服，工作服往往也比其身穿低档劣质的化纤制服所留给社会各异的印象要好上百倍。
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当前，我国棉纺织行业面临市场需求不足、内外棉价差高企、进口纱冲击等诸多不利因素，棉花原料价格不稳定，用工、用电等生产要素成本的不断上涨，工作服也同样成为棉纺织企业发展面临的难题。在日前召开的中国棉纺织行业协会四届五次理事扩大会上，中国纺织工业联合会副会长、中国棉纺织行业协会荣誉会长徐文英表示，虽然在过去的一年里，中国棉纺织行业面临诸多困难，但是在全行业的努力下，棉纺织行业取得了平稳发展，这对我国棉纺织企业来说是非常不易的。
近两年，国内外的经济形势都发生了很大变化，尤其是我国的经济形势，正在经历一个特殊的时期，棉纺织行业也面临着收储、抛储、税费等政策的变化。中国纺织工业联合会副会长高勇认为，棉纺织行业的政策调整整体向好，但是政策效果不会马上显现，企业还要积极应对政策带来的变化。工部消费品司副司长王伟表示，棉纺织行业虽然目前面临成本上涨、利润下降等困难，工作服但从长远来看，我国的纺织行业仍有很大的发展空间，棉纺织企业仍处于大有可为的战略期。
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工作服在定做工作服时首先要具有针对性，根据客户的要求，结合职业特征、体型特征、年龄结构等方面考虑，工作服要求不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等进行设计，要求满足什么人穿、穿用时间、什么地点穿、为何穿、穿什么的要求，同时还要兼顾经济性、美观性和功能行这三个要素。定做工作服就款式和颜色上而言，工作服深色调和款式保守的制服能体现出企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现出企业的创新和开拓精神，如果这是个年轻的公司，可以选择颜色亮丽、款式时尚的，彰显活力。设计好工作服后，要进行面料选择。
工作服面料通常会选择涤棉、贡爽、精工呢、抗静电绸、精品牛津纺等。贡爽面料经过高温处理后，具有布纹精密华丽、回弹性好、易机洗、抗皱性好的优点;精工呢布面具有化纤的抗皱行和防起球的优点，工作服也具有棉质的舒适和吸湿透气的特性;抗静电绸适用于石油、化工、电子、煤矿等导电行业，工作服因为它的材料成分主要为导电纤维;牛津纺具有、、防缩水、易机洗等优点，纹路清晰、布面光洁。
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